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Haben Sie jemals Ihr Büro spät abends verlassen und mussten immer noch an Ihre unerledigte Arbeit auf Ihrem Schreibtisch denken?
Möchten Sie Unordnung und Suchzeiten verringern?
Möchten Sie schneller sein als Ihr Tagesgeschäft?
Wünschen Sie sich eine verbesserte Selbst- und Büro-Organisation?
Möchte Sie Ihr Ablagesystem verbessern?
Möchten Sie wissen, wie Sie die Ansammlung von Papierstapeln vermeiden und ein für alle Mal aus Ihrem Büro verbannen können?
Möchten Sie die Verantwortung bei Mitarbeitern steigern?
Möchten Sie die Mitarbeiter-Kommunikation verbessern?
Möchten Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter besser motivieren können?
Möchten Sie wieder mehr Zeit für private und persönliche Ziele haben, die Sie aus den Augen verloren haben.

Wenn Sie eine der obigen Fragen mit ja beantworten, dann kann ich Ihnen helfen!

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2015_Tipps_Block01

Effizienzcoaching Künstlerin und Inhaberin

Liebe Frau Berrang,

als Sie mir vor gut einem Monat Ihr Vorhaben telefonisch erklärten, konnte ich mir bereits bildlich ausmalen, was für eine Auswirkung eine effiziente Organisation-Ablaufstruktur auf unsere Firma haben könnte.

Wie allumfassend diese Neustrukturierung dann letztendlich wirklich war, sprengte im Vorfeld den Rahmen meiner Vorstellungskraft. Das konnte ich dann jedoch schon an unserem ersten Meeting feststellen.

Vielen Dank für die klaren Ansagen, die nötig waren, um neue Perspektiven, die sich nun in unserem Arbeitsbereich anbieten, noch schneller und sicherer zu bewältigen.

Da wir eine partnerschaftliche Firmenführung haben und auch privat in einer Lebensgemeinschaft zusammen sind, wurden beim zweiten Meeting auch noch die „Joghurtbecher“ im zwischenmenschlichen Bereich entfernt. Dies ist meiner Meinung nach ein genauso wichtiges Faktum in einer Firma, wie die Bewältigung mancher Papierberge, die sich im Laufe der Jahre anhäufen.

Darum wird es mir nicht schwer fallen, Sie in Zukunft all jenen weiterzuempfehlen, die an einer „work life balance“ interessiert sind, um nicht den größten Teil des Lebens mit doppelter Arbeit zu verbringen.
Eventagentur in Oberbayern

2015_Tipps_Block03

Effizienzcoaching Mitarbeiter

"Als sehr gute Anregung sehe ich die Kommunikation in Schriftform."
S.D. med. techn. Unternehmen