"Effizienzanalyse" 

Umsatz- und Ertragssteigerung durch praktische und einfache Büroorganisation, über 2.500 Analysen aus allen Branchen und in allen Unternehmensgrößen in 11 Jahren

Finden Sie die richtige Ursache von Ineffizienz

Sie können unterscheiden, ob Sie es bei einer unerwünschten Situation mit einer Auswirkung oder mit einer Ursache zu tun haben. Es bringt Ihnen nichts an der Auswirkung zu arbeiten. 

Nur wenn Sie die Ursache beheben, bleibt Ihr Ergebnis stabil

Unordnung und Chaos an Ihrem Arbeitsplatz sind für immer Geschichte. Sie sind nun Vorbild für Ihre Mitarbeiter und gleichzeitig ist es eine Motivation für sie, ihre Bereiche auch in Ordnung zu bringen.

In einer Effizienzanalyse finden wir gemeinsam die Ursachen von Ineffizienz heraus

Weitere Punkte einer Effizienzanalyse sind:

• Arbeitsmethode
• Ablagesystem
• Delegieren von Aufgaben
• Kommunikation
• Motivation und Mitarbeiterführung
• Organisationsstruktur
• Prioritäten

Ja, ich möchte gerne mehr Informationen über mehr Effiizienz im Unternehmen bekommen.